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¿Por qué algunos equipos de trabajo tienen mejores resultados que otros?

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Reuniones interminables sin resultados concretos en las que nadie quiere participar; sentimiento de pérdida de tiempo; conflictos entre miembros del equipo que contagian al resto; falta o exceso de liderazgo; personalidades dominantes que monopolizan los espacios; pensamiento grupal voluntarista que prevalece sobre el realismo crítico y sincero; dispersión e incapacidad de hacer foco en los […]

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¿Qué es el Scrum?

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En el 2001 un grupo de personas se reunió en un hotel de Utah para pasar el fin de semana cambiando la forma en la que el mundo gestionaba los proyectos. Provenían del mundo del desarrollo de software, y llevaban años experimentando formas distintas de organizar el trabajo a la hora de desarrollar un proyecto. […]

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